Universitetet i Stavanger lanserer våren 2023 et nytt masterprogram i transformasjon og nyskapning, i samarbeid med Aker BP og andre aktører i bransjen.
Masteren er utviklet i samarbeid med 30 partnere fra privat, frivillig og offentlig sektor. Den skal ifølge UIS gi kompetanse innenfor ledelse, og bidra til innovative endringsprosesser. Mastergraden er rettet mot ansatte i privat, offentlig, og frivillig sektor som ønsker å bidra til transformasjon og nyskaping. Programmet skal gi kompetansen som er nødvendig i overgangen til det grønne skiftet, og i andre organisasjons- og samfunnsutfordringer.
Samarbeider med Aker BP
Cathrine Strandberg Greve er fagansvarlig for ledelsesutvikling i Aker BP. Hun forteller at oljeselskapet ble forespurt om samarbeidet, fordi UIS i større grad ønsker å jobbe sammen med næringslivet.
– Aker BP er veldig stolte av å ha fått lov til å bidra inn i denne masteren. Det er et spennende prosjekt, og vi ser det er innholdselementer og metodikk vi ønsker å ta inn i våre egne utviklingsinitiativer rundt ledelse, sier Greve til Ocean24.
Hun forteller at programmet bygger på forståelse av ledelse som gjelder alle medarbeidere, ikke bare de i lederroller.
– At vi jobber med å utvikle ledelsesdimensjonen i selskapet, ulike måter å løse problemer på, bærekraftkompetanse og fremtidskyndighet vil være til støtte for det grønne skiftet og utfordringer vi har foran oss. Dette er elementer vi tenker er viktige for fremtiden, forteller Greve.
Viktig kompetanse
Olje- og gassbransjen er en næring under endring. Greve forteller at det er viktig for hennes firma å lede an i bransjen, samtidig som de videreutvikler seg.
– Vi ønsker å kontinuerlig forbedre oss på det vi allerede er gode på. Vi jobber med å få ned karbonutslipp, tenke bærekraft, og å transformere oss for fremtiden. Vi må tenke nytt, og vi må lære nye måter å lede og fremme endring på.
– Vi må jobbe med ledelse på tvers av grensesnitt og selskap og vi må konstant effektivisere våre prosesser, forteller hun.
Trenger nye kloke hoder
Greve forteller videre at rekruttering av de rette studentene er viktigere enn noensinne. Hun sier at Aker BP ønsker å være med å transformere industrien.
– Det er svært viktig at vi lærer av det vi har fått til så langt, og at vi fortsetter å få inn ny kompetanse, vi har mange spennende utfordringer foran oss. Da er det viktig at vi greier å rekruttere de klokeste hodene, og de dyktigste folkene. Det er også en av grunnene til at vi ønsker å bidra til denne masteren.
Greve forteller at Aker BP er glad for muligheten til å bidra til det nye masterprogrammet.
– Vi gleder oss veldig til å være med på denne prosessen, og til å ta med oss disse metodene. Koblingen til akademia er veldig viktig i vår sektor, sier Cathrine
Strandberg Greve.
